Наши услуги Зарплата и кадры

+7 (495) 361-23-96
+7 (495) 361-26-93
info@favorite-group.ru

Задать вопрос юристу:
ilina@favorite-group.ru


Услуги по расчету заработной платы

Законодательство о заработной плате, отчетности по ней и связанной с ней налогами наиболее часто меняющаяся, самая запутанная часть бухгалтерского учета. На эту задачу часто выделяется отдельное рабочее место бухгалтера, а значит, требуется площадь, компьютер, программное обеспечение и его постоянное обновление, и главное высоко квалифицированный специалист. При этом задействованы все эти ресурсы небольшую часть месяца. Альтернативное решение – поручить решение данной задачи сторонним специалистом. Сотрудники Консалтинговой группы «Фаворит» обладают необходимыми программно-аппаратными комплексами и больших опытом работы.

При кажущейся простоте, это целый комплекс услуг. Что важно он жестко привязан к срокам – и сам расчет зарплаты и ее выплата, начисление и уплата налогов, и последующая отчетность по ним должны быть выполнены к определенной дате с учетом всех законодательных требований и специфики предприятия. В условиях постоянной привязки к дате – проблемой может стать отпуск или болезнь единственного специалиста в Вашей компании отвечающего за данный участок. Еще один важный аспект – это сохранение конфиденциальности, т.к. работа идет с персональными данными, которые защищены законом. Наиболее квалифицированно это может быть достигнуто именно специализированной организацией, в рамках подписанного договора.

Консалтинговая группа "ФАВОРИТ" оказывает услуги для компаний различного масштаба сферы деятельности.

Наш базовый пакет услуг включает:

  • расчет заработной платы;
  • расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами;
  • расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности и отпусков;
  • начисление компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством РФ;
  • расчет прочих выплат в пользу сотрудников, предусмотренных трудовым договором, положением об оплате труда в Вашей компании (премии, пособии т.д.);
  • начисление налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ;
  • формирование и сдача по почте отчетности, предусмотренной законодательством РФ;
  • подготовка индивидуальных расчетных листков;
  • подготовка расчетных ведомостей;
  • формирование сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой;
  • подготовка платежных поручений на выплату, перечисление налогов и взносов.
 
7.png